вторник, 27 марта 2012 г.

ЕЩЕ О КОМАНДЕ

       Ярким примером, демонстрирующим команду является симфонический оркестр. Более 70 человек, объединенные одним общим делом. При этом у них есть одна общая цель - гармонично и красиво сыграть музыку. 

      У каждого музыканта свой инструмент, свои ноты и каждый играет свою музыку. А в целом!!!!! А в чем же секрет?  Каждый из них смотрит на дирижера. Потому что только дирижер видит всю картину в целом, только он знает, как управлять оркестром, чтобы звучала МУЗЫКА. 

     Так и в нашем бизнесе можно добиться хороших результатов, если имея личный интерес в достижении общей цели, идти за лидером, доверять ему и помогать.
Вы согласны со мной?

вторник, 20 марта 2012 г.

КОМАНДА МОЕЙ МЕЧТЫ

О какой команде можно мечтать в МЛМ?  Я долго думала над этим вопросом, пролистала очень много материала и вот оно! Вознаграждение за упорный труд. Никогда не думали, почему гуси летят косяком?


В ходе научного исследования выяснилось, что каждая птица, взмахивая крыльями, обеспечивает подъем для птицы, находящейся непосредственно за ней.

 Благодаря такому построению вся стая увеличивает скорость полета по меньшей мере на 71 % по сравнению со скоростью, которую может развить каждая птица в отдельности. А расстояние перелета увеличивается до 19 раз!!!

Стоит одному гусю выпасть из общей стаи и попытаться лететь в одиночку, как он сразу же чувствует тяжесть и сопротивление. И он возвращаться в стаю, чтобы воспользоваться подъемной силой, создаваемой впереди летящей птицей.

Когда вожак устает, он возвращается в конец косяка, и другой гусь встает во главе стаи.
Гуси в конце стаи кричат, поощряя тех, кто впереди, не сбавлять скорость.
А теперь проведем аналогию с нашими командами в МЛМ - и скорость достижения  цели, и поддержка , и результат.

А с чем еще можно сравнить работу в команде?

вторник, 13 марта 2012 г.

Научись искусству ЖИТЬ!


Если обратить внимание на неравномерность социума, то мы видим - 80% людей, населяющих наш Земной шарик, так и умрут, не реализовав себя в жизни. За ними их путем пойдут их дети, внуки. 
Эти люди не имеют целей, не строят планов, а мечты остались в далеком детстве, потому что система, в которую они попали разучила их мечтать, а вне системы они себя не представляют.
И лишь только сильные, смелые, целеустремленные люди, а их всего около 20 % могут вырваться из этой системы и  уйти в «свободное плавание»., создавать свою систему, ставить свои цели и достигать их. Менять качество жизни свое и последующих поколений.  
  А вы хотите реализовать себя? Тогда я рекомендую Вам зайти на сайт моего наставника Всеволода Татаринова vsevolodtatarinov.com и подписаться на его рассылку «Секреты успеха от долларового миллионера»